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    《公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制》
    2024-06-11發布, 次瀏覽
《公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制》
  • 培訓時長:2天
  • 授課對象:企業家、公司總裁;董秘、財務總監
  • 課程報價:面議
  • 網報價格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網上報名

課程關鍵詞:股權設計股權激勵培訓課程 股權設計股權激勵培訓課程機構 股權設計股權激勵培訓

課程背景:
  中國已經進入到了股權的時代。在黨的十九大報告中,習近平總書記強調要“提高直接融資比重,促進多層次資本市場健康發展。”這預示著以股權為核心的資本運作工具將越來越占據主導地位。股權是唯一兼有“融資”和“融人”雙重屬性的重要工具。股權結構設計的完善、股權激勵工具的有效運用,能夠帶動整體管理團隊的主動性,形成公司全員的目標一致性,并最終運用股權撬動公司經營;與此同時,股權也可以與公司上下游進行聯動,無論是眾籌模式還是參股方案,都可以整合供應商與經銷商,形成強大合力。股權因為其具有“戴維斯雙擊”模型下的高速增值性,使得股權成為公司內部最有價值的融資工具;與此同時,股權也作為一種強大的支付工具能夠進行并購重組,實現公司迅速的裂變,最終使用股權杠桿來裂變公司資本。
  本課程將圍繞股權在公司內外部的系統化運用,通過3大系統、12大模塊、55個核心工具包實現企業股權系統方案的實操化落地,內容涵蓋:股權結構設計、公司治理、董事會決策、股權激勵方案、員工持股計劃、股權融資、公司上市、并購重組、股權基金運作等全部股權相關核心事項。這是目前中國唯一將公司股權的所有內外部運作進行匯總梳理、系統化拆解、落地實操的訓練課程。本課程的目的是最終實現運用股權留任核心人才、運用股權裂變績優團隊、運用股權撬動公司經營、運用股權整合優質資源、運用股權實現公司價值的指數級增長!

課程收益:
  ■ 掌握企業股權頂層設計的原則、模式與工具;
  ■ 熟悉公司股權激勵的流程與方法;
  ■ 掌握企業合伙人機制設計的常見路徑;
  ■ 設計出一套適用于自己企業的合伙激勵機制;
  ■ 掌握運用股權融資的全流程與關鍵問題;
  ■ 學會利用股權進行資本運作的模式。

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業家、公司總裁;董秘、財務總監

課程方式:講授為主,課程中包含大量案例解讀。

課程大綱
第一講:宏觀經濟、股權時代與股權激勵
  一、宏觀經濟轉型與股權頂層架構設計
      1.新時代中國宏觀經濟的新常態與結構轉型
      2.股權架構設計在人才激勵與融資運作中的價值
      3.從公司內部與外部來解讀企業股權系統
  二、中小企業股權激勵的7大致命問題
      1.舍不得:股權代表公司的所有權,怕股權分出去影響公司穩定
      2.不夠分:公司需要股權融資、股權激勵,但是股本只有100%,分得越多創始人越稀釋
      3.分錯股:實股、干股、期股、銀股、在職股、分紅股、期權……這些股權怎樣激勵
      4.定錯價:合伙制度中,員工要不要出資?如果出資,按照何種價格出資?
      5.給錯人:哪些員工可以激勵?只有高層員工激勵?還是按照業績激勵?
      6.拿不回:股權激勵出去了,員工表現不好的話,股權是否還能收回來?
      7.違了規:股權激勵的是否需要繳稅?會不會因為股權激勵而引發公司其他合規問題?
第二講:公司股權頂層設計與股權激勵
  一、公司股權頂層設計的基礎知識
      1.基準:股東權利的基礎知識與關鍵比例
      2.原則:股權頂層設計的目標是權與利的分離
      3.工具:公司控制權與股權架構的基本工具
      4.案例:控股公司/持股平臺等頂層架構工具在科技型企業的應用案例
  二、股權激勵與管理層持股平臺
      1.股權激勵工具-1:期權激勵及其優劣勢分析
      2.股權激勵工具-2:限制性股權及其適用性解讀
      3.管理層持股平臺的設計結構與關鍵要點:激勵崗位、持股價格、行權條件、入股數量等
  三、股權結構設計與股權激勵的注意事項
      1.科技型/電商型公司的股權架構和激勵工具對后續融資及資本運作的深遠影響
      2.股權融資與資本運作過程中的股權相關問題解讀
      3.特殊型股權激勵工具的法律效力問題分析
      4.股權激勵工具的安全性保障機制
第三講:合伙機制在中小企業擴張發展中的應用
  一、合伙人機制的基礎知識
      1.合伙人機制與股權激勵的關系
      2.合伙人機制與公司績效管理
      3.合伙人機制本身是一種非股權領域的長效激勵機制
  二、典型合伙人機制介紹
      1.內部創業平臺的“成就共享”機制及高周轉發展
      2.超額分紅激勵計劃對利潤提升的顯著效應
      3.某連鎖行業的“店長合伙機制”及其人才綁定結構
      4.“人才培養的晉升模式”對團隊裂變的價值貢獻
      5.某上市公司的合伙基金的并購成長模式
第四講:企業股權融資的流程與模式解析
  一、公司融資的基礎知識
      1.公司融資模式的分類與概念
      2.公司融資工具變遷的邏輯
      3.當前中國中小企業融資環境分析
  二、股權融資全流程解析
      1.企業股權融資的系統化流程梳理
      2.股權融資的分類
      3.創新型企業常見的股權融資模式
      4.企業進行股權融資的前期準備與關鍵節點
  三、融資核心要點-1:公司估值
      1.資產基礎法
      2.市場比較法
      3.收益現值法
      4.創新型中小企業在融資中的估值要點
      5.中小民營企業融資估值落地實操
  四、融資核心要點-2:商業計劃書與融資路演
      1.商業計劃書的撰寫
      2.融資路演的核心關鍵
      3.戰略新興產業和創新商業模式分析
      4.如何打造最適合融資的BP與Road-Show
  五、融資核心要點-3:融資過程中的核心條款
      1.融資TS條款常見關鍵問題梳理
      2.投資人的優先清算權條款及其分析
      3.增資權與一票否決權問題的分析
      4.對賭:業績承諾及補償機制
      5.反攤薄條款在股權融資中的“陷阱”分析
聯系我時請說明是在達師管培看到的,謝謝!

  資本運營實戰專家
  北京師范大學博士、北京大學博士后、杜克大學訪問學者
  出版專著5部,發表論文17篇,其中核心期刊收錄4篇
  十多年金融行業經驗、實操近百個資本運營項目
  曾任:金亞資本丨總經理
  曾任:方正證券丨產業金融部副總裁
  曾任:國金基金丨資管部投資總監
  多支政府產業基金與上市公司并購基金負責人
  海爾金控、山東融越金控、威海市國資集團、西安市金融投資集團等多家企業顧問
  上海交通大學EMBA講師、北京大學EMBA講席顧問、上海財經大學講師、山東大學EMBA講師、北京國家會計學院金融系講師
實戰經驗:
  吳老師擁有十多年金融行業經驗,實操20余家上市公司并購基金及百余家中小企業的股權設計和股權融資資本運營項目,對股權結構設計、并購重組、產業并購基金、股權融資、新三板上市方面有著深入的研究和豐富的實操經驗,所參與資本運作的企業包括:中國電建、上海外高橋、廣西投資集團、成都市產業投資集團、威海市國有資產經營公司、西安投資集團、花樣年控股、渤海金控、成都置信集團、凱利泰、東方園林、仁智股份、德威新材、漢邦高科等。
個人榮譽與研究成果:
  01-個人榮譽:
    ■2018年榮獲北京師范大學第十一屆榮譽校友、寧波市中小企業局顧問
    ■2017年受聘為海爾金控咨詢顧問,參與海爾小微平臺的產融共創成果轉化,并榮獲“海爾大學最佳師資”榮譽稱號
    ■2016年參與創立中國首個教育領域孵化器——京師咖啡,并聘為北京股權交易中心顧問
    ■多次接受中央電視臺、新華社、《人民日報》、新浪網、湖南衛視、浙江衛視等媒體的采訪與報道
  02-研究成果: 
    ▲《產業升級對土地財政影響機理的實證分析》[J] 財經科學 2019(CSSCI收錄)
    ▲《紓困基金的運行機理、投資模式與創新路徑》[J] 河北經貿大學學報 2019(CSSCI收錄)
    ▲《異質性分析視角下政府引導基金的作用機理研究》[R] 中國博士后基金 2019
    ▲《引導基金參與產業扶貧的機理與模式探索》[J] 人民論壇 學術前沿 2018(CSSCI收錄)
    ▲《城市增長聯盟:住房調控長效機制出臺障礙的深層次矛盾及其治理策略》[J] 經濟研究參考 2018(CSSCI)
    ▲《產業結構調整對區域經濟增長變遷的影響分析》[J] 商業研究 2018(CSSCI收錄)
    ▲《The Estimation and Regional Comparison of the Price Elasticity of Housing Supply in China》[J] Real Estate and Urbanization 2017(EI檢索)
    ▲《Research on Supply Adjustment Stickiness in China’s Real Estate Price Fluctuations》[J] BIM Application and Offsite Construction 2016(EI檢索)
    ▲《Research on Real Estate Price Bubbles through Supply Variables》[J]. ICCREM國際學術研討會 2016 (EI檢索)
    ▲《Research on Supply Adjustment Stickiness in China’s Real Estate Price Fluctuations》[J] ASCE 2016
    ▲《資本模式》[M] 光明日報出版社 2016
部分資本運作經歷:
  1、花樣年集團(股份代號:1777.HK,融資:構建11億元的產業并購基金)  成果:為香港主板上市公司花樣年集團及旗下子公司搭建開發及物業并購基金,合計規模11億元。
  2、天業股份(股份代號:600807.SH,融資:構建15億元并購專項資產管理計劃)  成果:為A股上市公司山東天業恒基股份有限公司產業轉型提供融資租賃、金融服務等行業產業并購基金,首期規模7.5億元,累計規模15億元。
  3、凱利泰(股份代號:300326.SZ,融資:構建2.88億元專項并購基金)成果:為A股上市公司上海凱利泰醫療科技股份有限公司提供標的資產結構化并購基金,總計規模2.88億元。
  4、中國高科(股份代號:3600730.SH,融資:4500萬元產業并購)  成果:參與投資的企業過來人(北京)教育科技有限公司被A股上市公司中國高科實現整體并購,交易金額4500萬元。
  5、贏鼎教育(股份代號:3833173.OC,融資:完成3000萬元股權投資)  成果:為公司融資累計超過3000萬元人民幣,將公司產業規模從6個城市孵化至176個城市,并成功掛牌新三板。
  6、金和網絡(股份代號:3430024.OC,融資:1700萬元)  成果:協助新三板掛牌企業北京金和網絡股份有限公司完成累計近2000萬元的融資與產業整合。
  7、中惠元景(負責企業股權結構設計與股權激勵計劃構建)  成果:參與IBM環保戰略合作伙伴中惠元景能源科技股份有限公司的融資擴張,負責股權結構設計與股權激勵計劃構建。
  8、京師創業孵化器(搭建股權結構)  成果:參與投資組建北京師范大學主導的創業孵化器平臺,并負責股權結構設計與孵化器的全國擴建。
  9、棠菓旅居(股權結構設計及融資模式定位)  成果:負責中國最先進的旅行共享平臺棠菓旅居及其母公司世海哲人酒店集團完成股權結構設計與融資模式定位,助力企業快速擴張。
主講課程:
  《公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制》
  《企業并購重組與資本運作》
  《多層次資本市場與國有企業資本運作》
  《公司治理、國企混改與資本運作》
  《企業投融資管理與資本運作》
  《產業基金架構設計、運作管理與風險控制實務》
  《私募股權基金運作實務解析》
  《新資管形式下的企業融資創新》
部分服務過的客戶:
  大學院校:清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、中國人民大學、南開大學、中山大學、廈門大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、西安交通大學、吉林大學、山東大學、香港科技大學、香港中文大學……
  超大型企業:中國五礦集團、長城資產管理公司、海航集團、恒大地產(0333.HK)、花樣年集團(1777.HK)、中國寶武鋼鐵集團有限公司、深圳華僑城港亞控股發展有限公司)……
  上市公司:威創股份(002308.SZ)、東方園林(002310.SZ)、秀強股份(300160.SZ)、東旭光電(000413.SZ)、天業股份(600807.SH)、凱利泰(300326.SZ)、德威新材(300325.SZ)
  金融機構:民生銀行、興業銀行、浦發銀行、中融國際信托、百瑞信托、諾亞財富、北京股權交易中心、上海股權托管交易中心、中國人壽湖南省公司、平安集團、交通銀行青島分行、上海浦東銀行天津分行、中國銀行蘇州分行、交通銀行廣東省分行、江蘇江南農商行……
  其他企業:金和網絡(430024.OC)、北森云(836393.OC)、愛迪科森(430086.OC)、紐哈斯科技(834464.OC)、紅黃藍幼教集團、世海哲人酒店集團、百味特餐飲集團、東莞水務投資集團、vivo手機、蘇州市營財投資集團公司、海爾集團、華星財經培訓中心、山西建筑工程(集團)總公司、廣東省中小企業局、北京北廣傳媒移動電視有限公司、江蘇瀚瑞投資控股有限公司、西藏自治區國有資產經營公司、泰州市文化旅游發展集團有限公司、廣西國宏經濟發展集團有限公司、廣州環亞化妝品科技有限公司、珠海華發實業股份有限公司、中交海洋投資控股有限公司、中南高科、三亞崖州灣科技城開發建設有限公司……

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