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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
【課程背景】 戴維.尤里奇認為：公司中的人力資源管理應由直線經(jīng)理負主要責任。彼得.德魯克說：
崔永瑋 老師
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《非人力資源管理者的績效管理與人資管理》
課程背景： 在當今激烈的市場競爭中，人力資源管理與績效管理已成為企業(yè)制勝的重要
潘臻 老師
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 課程背景： 管理者是通過他人來達成
李志勇 老師
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《非人力經(jīng)理的人力資源管理》
【課程背景】 人力資源管理是讓每一位管理者都經(jīng)常頭痛的一個問題，尤其是非人力部門的部門主
趙承崧 老師
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
【課程背景】 從中國經(jīng)濟的崛起和改革開放40年的歷程，可以清楚的看到，人力資源的確是推動中
茆挺 老師
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
【課程背景】 蓋洛普公司著名的Q12調研中顯示：離職人員中有50%以上的人員離職都是因為上司的
左京 老師
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《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》
【課程背景】 蓋洛普公司著名的Q12調研中顯示：離職人員中有50%以上的人員離職都是因為上司的
左京 老師
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