課程關鍵詞:DeepSeek人力培訓課程 DeepSeek人力培訓公司 DeepSeek人力培訓講師
【課程背景】
數字經濟在全球經濟增長中扮演著越來越重要的角色,數字技術與傳統產業的深度融合必將釋放出超級能量。在這個快速變化的時代,人工智能(AI)正以前所未有的速度和規模影響著我們的工作和生活。作為人力資源的專業人士,我們面臨著前所未有的挑戰和機遇。隨著企業對效率和成本效益的追求日益增強,傳統的HR工作方式已經難以滿足現代企業的需求。因此,掌握AI工具的使用,不僅是一種趨勢,更是一種必然。DeepSeek作為一款先進的AI工具,能為人力資源管理工作提供強大支持,雖然AI技術為人力資源管理帶來了機遇,但許多從業人員對AI工具的應用不夠熟練,無法充分發揮其潛力。因此,需要通過專業課程培訓,幫助人力資源從業人員掌握DeepSeek等AI工具在人力資源管理中的應用技巧,提升專業能力,以適應新時代的工作要求。
【課程收益】
1. 工具精通:熟練掌握Deekseek各項功能,像職位發布、簡歷篩選、員工信息管理等,能靈活運用系統解決人力工作難題
2. 效率飛升:借助Deekseek自動化流程,如考勤統計、績效評估流程自動化,大幅縮短事務處理時間,提升工作效率
3. 數據賦能:學會用Deekseek分析人力數據,生成報表,從數據洞察中獲取決策依據,為企業人力戰略制定提供有力支持
4. 管理升級:利用系統組織架構管理、人才庫建設等功能,優化團隊管理,提升人才儲備與利用能力,推動人力管理水平進階
5. 協作增效:通過Deekseek溝通協作功能,如內部社交、通知公告,增強與員工、其他部門互動,營造高效協作氛圍
【課程特色】
干貨滿滿:工具應用性教學,內容的針對性強;
貼合實際:符合當下大環境變化下,企業AI工具賦能的訴求,思維邏輯清晰,課程生動形象,尤其情景教學部分,學員有身臨其鏡之感;
真實接地:課程中的案例講解,以及模擬演練,符合企業當下的困惑和能力缺乏,能夠和學員達成共識。
【課程對象】人力資源從業人員等
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、數字化時代對人力資源管理挑戰
1、數字經濟發展現狀與態勢
2、不同行業的數字經濟發展
3、人力資源管理數字化挑戰
業務創新
組織變革
數字化轉型
人力資源體系調整
4、人力資源工作效率的困境
5、AI時代的人力變革及趨勢要求
AI時代引導人力變革
AI對人力工作的影響
6、Deekseek基礎功能詳解
二、AI如何助力人力資源工作效能提升
1、招聘與人才管理
職位發布與簡歷篩選:如何在Deekseek對接招聘平臺,發布職位,利用關鍵詞篩選、智能匹配功能處理簡歷,縮短招聘周期;
面試問題設計與AI 的生成:AI輔助問題設計流程、AI不同場景下的應用設計、AI問題設計的方法與技巧;
人才庫建設與維護:指導建立人才庫,對候選人分類、標記,跟蹤人才狀態,實現人才儲備與復用;
案例:聯合利華用AI驅動工具用于招聘和面試
2、績效管理與評估
績效指標設定:自定義績效指標,設置權重、評分標準,關聯目標與考核內容
績效評估流程自動化:在線評估、自動計算績效結果、生成報表,推動績效反饋與改進
3、培訓與發展管理
培訓需求分析:借助Deekseek分析員工技能差距、績效短板,確定培訓需求,制定培訓計劃
培訓資源管理與跟蹤:課程資源上傳、培訓報名、進度跟蹤功能,評估培訓效果的功能
4、員工關系管理
1分鐘設計員工活動方案
1分鐘掌握勞動爭議政策和適用案例場景
工具&案例:用AI生成傳統節日活動方案;用AI生成公司年會活動方案;用AI生成公司高管歡迎會方案;讓AI生成典型員工關系案例場景和解決方案;
5、日常運營工作
1分鐘完成會議紀要整理
1分鐘完成各類通知書寫
1分鐘完成訪談紀要整理
1分鐘完成宣傳海報制作
1分鐘完成視頻宣傳制作
工具&案例:用問答大模型完成日常基礎運營類工作案例
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