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    《項目管理流程與工具技術培訓》
    2022-01-09發(fā)布, 次瀏覽
《項目管理流程與工具技術培訓》
  • 培訓時長:2天
  • 授課對象:項目經理、項目團隊成員、跨部門協同人員等。
  • 課程報價:15000-20000
  • 網報價格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網上報名

課程關鍵詞:項目管理課程 項目管理培訓課程 項目管理企業(yè)內訓

一、課程概述

本課程基于國際流行的PMBOK項目管理知識理論為基礎,分三個部分對學員進行項目管理流程與工具技術的培訓。第一部分重點就項目管理思維理念及其整體方法進行精準講解,幫助項目管理學員了解國際項目管理的先進理念以及項目管理整體過程方法,加深對項目目標及項目成功標準的統一認知。第二個部分是講師工作多年總結形成的一套行之有效的端到端項目管理流程及關鍵工具技術,包括“確立項目、組建團隊、設定目標、統領計劃、迭代交付、收尾復盤”,講師通過典型案例分析或企業(yè)案例演練幫助學員能夠整體了解項目管理的全流程、抓住項目管理流程的關鍵管控環(huán)節(jié)、掌握相關技術工具。第三個部是項目領導力、團隊建設和溝通技巧的能力提升,這個主題幫助學員了解在整個項目管理流程中,如何識別不同階段團隊的特點、掌握團隊建設的工具和方法、提高團隊溝通技巧、提高項目經理的領導力和影響力來幫助團隊成功完成項目的任務,本部分通過一個完整的項目視頻案例和學員進行互動,共同探討。

通過學習本課程,學員一方面能夠全方位了解國際最先進的項目管理思維理念、流程和工具方法之外,另一方面還可以就工作中出現的問題找到科學的項目管理解決方法,可以應用在實際工作中,改善工作的績效,大幅提升企業(yè)項目管理實戰(zhàn)能力。


二、課程對象

項目經理、項目團隊成員、跨部門協同人員等。


三、課程時間

2天(每天6小時),培訓地點:企業(yè)安排


四、課程大綱

第一部分 項目管理理念及其理論框架

1、  項目及項目管理概述

1.1項目的概念?

u  美國概念、英國概念、中國概念

1.2項目與日常運營的區(qū)別?

u  項目的特點、運營的特點、項目化管理

1.3項目的目標及成功標準?

u  項目目標鐵三角、項目目標的六個維度、項目成功的方程式

1.4項目的干系人(利益相關者)與干系人分析

u  干系人力量矩陣、權利利益方格矩陣

1.5美國項目管理協會PMBOK項目管理知識體系指南概述

1.5.1項目5大過程組

u  啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾

1.5.2項目10大知識領域

u  整合管理、范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理、干系人管理

1.6成功的項目管理思維理念是什么?

1.7一句話總結什么是“成功的項目管理”?


第二部分 項目管理端到端流程與工具技術、案例分析

2、  第一步:確立項目

2.1項目立項時的商業(yè)論證

2.2項目任務書

2.3 5W2H技術

2.4案例展示:某項目商業(yè)論證與項目任務書


3、  第二步:組建團隊

3.1組建臨時性項目組

u  項目指導與決策層、項目日常管理層、項目交付執(zhí)行層

u  項目主管、高級用戶、高級供應商、項目保證、變更控制委員會、項目經理、小組經理、項目支持、項目成員

3.2定義項目組溝通上下溝通機制

u  自上而下的工作授權機制、自下而上的工作匯報機制、例外管理機制

3.3定義項目溝通計劃

3.4案例展示:某項目的組織結構與角色職責展示與分析

3.5案例演練:優(yōu)化自己項目組及角色職責


4、  第三步:目標設定

4.1目標描述的SMART技術

4.2目標優(yōu)先級排序技術

4.3如何設定責任目標?如何設定激勵目標?

4.4目標責任矩陣

4.5目標跟蹤與優(yōu)化技術

4.6案例分析:某企業(yè)項目的目標定義


5、  第四步:統領計劃

5.1計劃編制的關鍵要素有哪些?

u  目標、產品、質量、任務、風險、時間、責任人、成本

5.2計劃編制的步驟有哪些?

u  1.基于目標的產品分解2.基于產品的質量活動分解3.基于產品的實施活動分解4.基于產品和任務的風險分解5.確定進度表6.確定責任職責矩陣7.確定成本預算8.整合調優(yōu)

5.3編制計劃所用到的關鍵工具與技術有哪些?

u  團隊規(guī)劃會議、三點估算、德爾菲技術、分解技術、網絡圖技術、RACI矩陣、平衡權衡技術

5.4如何設置計劃監(jiān)控與跟蹤的節(jié)奏?

u  計劃分層管理、計劃額度授權、確定評審驗證時點、確定日常匯報頻率與例外上報機制

5.5案例展示:某企業(yè)項目的計劃


6、  第五步:迭代交付

6.1迭代交付方法介紹

u  時間箱技術、迭代交付技術、團隊分割技術、團隊溝通與會議

6.2項目風險管控

6.2.1如何識別風險?

u  風險來源、風險種類、風險分解結構

6.2.2風險管控的關鍵要素有哪些?

u  風險概率分析、風險影響程度分析、風險臨近度分析

6.2.3有哪些風險應對的策略?

u  積極風險應對策略、消極風險應對策略

6.2.4風險預算應該準備多少?

u  應急儲備、管理儲備

6.2.5案例分析:某企業(yè)項目的風險識別與應對

6.3項目問題管控

6.3.1怎么做更容易發(fā)現和暴露問題?

u  問題墻、每日站立會議、評審與回顧會議

6.3.2問題解決有哪些環(huán)節(jié)和步驟?

6.3.3處理問題有哪些方法與工具?

u  優(yōu)先級工具、Workshop、頭腦風暴、焦點小組會議、根本性原因分析、魚骨圖、20/80原則、思維導圖

6.3.4案例演練:用問題分析與解決技術解決自己項目的問題


7、  第六步:報告進展

7.1進展報告的頻率設置

7.2進展報告的內容與格式

7.3進展報告的技巧與注意事項

7.4進展報告的案例展示


8、  第七步:復盤總結

8.1項目收尾應考慮哪些環(huán)節(jié)?

8.2項目收尾有哪些必要的步驟?

8.3如何做項目的總結?

8.4怎么做復盤更有效?


第三部分 完整項目視頻互動學項目領導力、團隊建設、溝通技巧

9、完整項目視頻互動學項目領導力、團隊建設與溝通技巧

9.1如何領導項目啟動及展示溝通技巧

9.1.1確定項目任務目標

9.1.2識別項目利益人

9.1.3老師講解與點評

9.2如何領導項目規(guī)劃及展示溝通技巧

9.2.1確定關鍵任務

9.2.2進行資源分配

9.2.3確定進度表

9.2.4老師講解與點評

9.3如何領導項目實施團隊及展示溝通技巧

9.3.1組建和建設團隊

9.3.2團隊溝通

9.3.3團隊管理

9.3.4老師講解與點評

9.4如何實施項目監(jiān)控及展示溝通技巧

9.4.1項目績效信息的獲取、分析與預測

9.4.2項目控制機制及控制程序的設定

9.4.3項目偏差的矯正

9.4.4老師講解與點評

9.5如何實施項目收尾及展示溝通技巧

9.5.1項目經驗教訓總結

9.5.2項目收益評估

9.5.3以慶祝的方式結束項目

9.5.4老師講解與點評


10、培訓總結

10.1集中答疑

10.2小組派代表總結發(fā)言

10.3你學到了什么?下一步該怎么做?

10.4培訓老師或組織方領導為獲獎小組頒發(fā)獎品

注:講師授課內容和時間會根據實際情況進行調整。


聯系我時請說明是在達師管培看到的,謝謝!

實戰(zhàn)派項目管理、招投標、領導力、幸福績效講師

【個人簡介】
 隋繼周(1976年,北京),PhD candidate,MBA,高級工程師,財政部、軍隊、北京市、雄安新區(qū)、中招國際、國信招標、采招網、國家電網等評標專家,項目管理領導力實戰(zhàn)研究院院長,項目管理技術雜志專家評委,樊登書課特聘項目管理專家講師,北大格局商學百師工程特聘講師,天九共享集團《幸福績效》特聘講師,北大清華總裁班特約講師。
 隋繼周老師擁有十八年項目和項目群、項目組合、風險管理、產品及創(chuàng)新管理、敏捷開發(fā)和精益管理、領導力、組織績效等方面工作實戰(zhàn)經驗,擅長IT軟件開發(fā)、產品設計、系統集成、通信工程、生產制造、金融投資、工程投資、政府領域的企業(yè)管理培訓與教練輔導技術,經他培訓和教練的企業(yè)早已突破三百家,學員已經突破三萬人。
 自1996年工作以來,隋繼周曾在國內多家知名企業(yè)、上市公司擔任高級項目經理,部門經理,項目總監(jiān),產品經理,總經理等職位,親自全面領導了數十個無線通信基站建設項目和GRP軟件系統開發(fā)實施項目,以及互聯網企業(yè)產品的設計和市場開發(fā),并在獲得CMM/CMMI 5級軟件認證的 IT組織中有超過十年的項目及項目群管理經驗,他所帶領的團隊還為企業(yè)成功建立ISO9000、計算機信息系統集成資質、CMMI level 5、精益6西格瑪、P2MM、敏捷開發(fā)等一系列的標準質量管理體系。隋繼周老師能夠將全球最佳管理實踐中的精粹,同中國民營企業(yè)最佳管理實踐相結合,幫助客戶將戰(zhàn)略轉化成價值,持續(xù)提高客戶的核心競爭力,賦能企業(yè)核心骨干成員,構建客戶自運行幸福績效倍增管理系統。

【從業(yè)資質】
 隋繼周老師擁有國際、國內權威的項目管理、創(chuàng)新管理資格認證及講師認證,工業(yè)與信息化部信息系統項目管理師、系統集成高級項目經理、人力資源與社會保障部投資決策項目管理管理師、PMP®(美國項目管理協會項目管理專業(yè)人士)、AgilePM®從業(yè)者(APMG敏捷項目管理專家)、PRINCE2®從業(yè)者(AXELOS項目管理專家)、MSP®從業(yè)者(AXELOS項目群管理專家)、MOP®從業(yè)者(AXELOS項目組合管理專家)、P3O®從業(yè)者(AXELOS項目辦公室管理專家)、PRAXIS®從業(yè)者(項目組合、項目群和項目管理專家)、SCRUM®主管(敏捷聯盟敏捷教練)、CMMI®內審員(軟件工程協會軟件能力成熟度模型內審師)、COBIT®5.0(ISACA協會受控的目標與IT治理專家)、TTT國際沙盤認證講師。

【從業(yè)經歷】
 1.(1997、2-2003、9)中國鐵通集團有限公司——無線通訊事業(yè)部——項目經理
 2.(2003、10-2005、5)北京方正春元科技發(fā)展有限公司——專業(yè)服務部——項目群經理
 3.(2005、6-2007、10)北京用友政務軟件有限公司——實施咨詢中心——項目總監(jiān)
 4.(2007、12-2009、3)北京格爾軟件有限公司——企業(yè)管理部——部門經理
 5.(2009、6-2016、5)中智慧聚國際教育科技(北京)有限公司——首席項目管理講師
 6.(2016、6-2017、6)樂視控股(北京)有限公司——生態(tài)項目管理部——項目管理專家
 7.(2018、2~至今)闖族生態(tài)科技(北京)有限公司,專注互聯網應用領域的研究與項目開發(fā)

【授課風格】
 說的透徹,講的明白,啟發(fā)式教練,渲染力極強。隋繼周老師課程最大的特點就是案例驅動(理論講解30%,案例分析30%,案例實戰(zhàn)演練30%,互動答疑10%),深入淺出,教練結合,激情澎湃,感染力強。經過隋繼周老師授課的學員無不受益匪淺,除了領會先進的思維理念,掌握了大量實用的工具和方法外,更重要的是能認知自身的職業(yè)發(fā)展道路,更加努力工作,大幅提高工作績效。

【主講課程】
 課程定位:聚焦企業(yè)核心競爭力,面向企業(yè)核心人員,實戰(zhàn)落地致勝為目標
 第一類、采購招投標課程,幫助甲方采購操作更科學,更規(guī)范,無風險,效率高;幫助乙方不廢標,能中標,有事做,有錢賺。
    1. 面向招標方的采購操作與合同風險預防等課程
    2. 面向投標方的投標策略與談判技巧等課程
    3. 面向評標專家、審計人員、招標代理的采購招投標法律法規(guī)與關鍵控制點等課程
  第二類、項目管理課程,幫助企業(yè)將“項目管理”落地,幫助項目組 “把項目干成!”,幫助所有人都具有“人人都是項目經理”的思維意識,掌握實戰(zhàn)的項目管理思維和工具方法。
    1. 通用項目管理課程
    2. 項目管理七招致勝課程
    3. 敏捷項目管理七招致勝課程
    4. 項目管理硬技能專項能力提升課程
    5. 項目管理軟技能專項能力提升課程
    6. 通信運營商項目管理課程
    7. 華為IPD研發(fā)類項目管理課程
    8. 全過程+EPC+工程項目管理課程
    9. 項目管理沙盤與案例實戰(zhàn)課程
    10. 多項目、項目群、項目組合、PMO管理類課程
  第三類、產品研發(fā)與產品管理類課程,幫助企業(yè)快速整合產品管理知識體系,提高產品的市場占有率和競爭性,幫助產品經理全面掌握產品管理技能,幫助所有人都具有“人人都是產品經理”的意識和思維。
    1. 面向傳統企業(yè)的產品管理七招致勝課程
    2. 面向科技互聯網企業(yè)的產品管理七招致勝課程
  第四類、領導力提升課程,幫助中層領導者擁有領導者思維,快速掌握簡單、實用、落地的領導力方法和實戰(zhàn)工具,幫助高層領導者做強領導力,能夠領導企業(yè)持續(xù)進行突破,把企業(yè)干成。
    1. 面向傳統企業(yè)的認知型領導力七招致勝課程
    2. 面向科技互聯網企業(yè)的敏捷領導力課程
    3. 建黨100周年紅色領導力沙盤推演課程
  第五類、企業(yè)變革、項目管理行動學習、項目復盤、案例萃取等課程,幫助企業(yè)用最少的投資得到最大的回報,聚集企業(yè)核心產品、典型項目、重點人群進行賦能落地,形成企業(yè)組織過程資產和知識成果。
    1. 項目制落地、敏捷導入、教練等課程
    2. 項目管理行動學習(分階段)落地
    3. 項目全過程復盤與案例萃取等課程
  第六類、《幸福績效》課程體系與信息化工具落地輔導咨詢項目,幫助企業(yè)建立一套讓奮斗者幸福的自運行績效倍增管理系統。
    1. 幸福績效公開課、企業(yè)內訓課程
    2. 幸福績效工具落地輔導微咨詢項目

【版權課程】
 《采購招投標七招致勝》——適用于參與招投標的所有團隊成員
 《人人都是項目經理》——適用于公司全體成員
 《項目管理七招致勝》——適用于除軟件開發(fā)之外的其他項目團隊
 《敏捷項目管理七招致勝》——適用于軟件開發(fā)團隊
 《產品管理七招致勝》——適用于產品經理,產品管理團隊
 《項目組合管理七招致勝》——適用于PMO、項目總監(jiān)、事業(yè)部經理
 《領導力七招致勝》——適用于企業(yè)中高層領導者
 《敏捷領導力》——適用于從傳統領導力向敏捷領導力轉換的中高層領導者
 《做老板滿意的好Leader——中層管理者認知型領導力五項修煉》——適用于部門經理、產品經理、項目經理、技術經理、客戶經理、組長主管們。
 《做員工滿意的好Boss——高層管理者認知型領導力八項修煉》——適用于企業(yè)老板、總經理會、總監(jiān)們

【成功案例】

  互聯網企業(yè):百度、滴滴、微貸網、中望金服、大麥網、樂視網、掌合天下、京東、搜狐、眾望金服、樂視音樂、阿帕比、咪咕音樂、一米信息、開心果網、國電電商、酷派科技;

IT軟件系統集成、其他服務:中國HP、浙江華為、東軟股份、中軟國際、聯想集團、神州數碼、新大陸集團、南威軟件、用友軟件、用友政務、握奇數據、NEC軟件研發(fā)中心、齊魯軟件園、山東軟件行業(yè)協會、信產部軟件與集成電路促進中心、華光照排、平安科技、太平金科、星河亮點、星網銳捷、北京華商電力科技、愛訊特、新致公司、三星數據、未來國際、尚博信、深圳塔塔、方正阿帕比、航天信息、宏晶微電子、寶信科技、天陽科技、方正寬帶、飛天網景、中云智慧、AVEVA工程自動化公司、交通信息中心、中石化共享服務公司、國核信息科技;

航空航天企業(yè):中電科集團、中國航空、南方航空、西安504所、中電科北京船舶公司、中電科西安20所、中電科青島41所、中電科南京14所、中電科南京28所、中電科石家莊54所、中電科天津53所、首都機場集團、沈陽發(fā)動機、中國鐵道科學研究院;


金融保險企業(yè):中信集團、四川天府銀行、山東農信、中信證劵、中國農業(yè)銀行、華夏銀行、北京農商銀行、上海交通銀行、泰康人壽、華泰保險、南京紫金保險、中國太平保險、保險中國平安科技、平安大學、工行研發(fā)中心、新華人壽、中意人壽、陽光保險、廣東農商銀行、廣汽匯理汽車金融;

生產制造汽車企業(yè):中車集團、株洲中車、常州中車、青島海爾、一汽大眾、沈鼓集團、北京奔馳、華晨寶馬、美的集團、三一重工、三一重能、重慶馬自達、長安福特、輝瑞制藥、深圳創(chuàng)維集團、上海科士達、西安印鈔廠、辰州礦業(yè)、天弋能源、浙江安勝科技、武漢東風汽車技術中心、比亞迪集團、雀氏集團、寶鋼集團、常熟電廠、施耐德、天津西門子、北京燕東微電子、北京易家三維科技、安徽埃夫特集團、奇瑞集團、中國汽車進出口國際貿易公司;

房地產施工建筑設計:和記黃埔、融創(chuàng)、華潤集團、德合建筑、廣東公誠物業(yè)、廣業(yè)培訓學院、中國建筑科學研究院、中國建筑標準設計研究院、中建新疆建工、同圓集團、圳昌集團、中鐵建工、中鐵二十局、中鐵一局、中建八局、東方控股、大連市政設計研究院、安能一局;

煤電油化工核能運輸:深圳能源集團、許繼集團、神東集團、中煤集團、中國核建、中廣核、中核集團、中核燃料、中核設計研究院、中國石油、華油集團、中海油、中海油能源、中化集團、浙江化工研究院、大港油田、新疆物探、新疆燃氣、國網信通集團、中國電力科學研究院、國網北京經濟技術研究院、國網能源研究院、河北電力、重慶電力、江蘇國電、湖北電力、冀北電力、江蘇電力、南瑞國電集團、國網眉山供電、長江電力股份有限公司、葛洲壩發(fā)電廠、柏葉口水庫建設局、山東濰焦、山東能源淄礦集團、三峽集團物資設備公司、中國郵政集團、武漢新能源公司、山西陽光焦化集團、廣東粵電湛江風電、廣東粵電生物質發(fā)電;

移動通信企業(yè):中國移動研究院、廣東移動、廣西移動、廣州移動、深圳移動、東莞移動、江門移動、陽江移動、梅州移動、湛江移動、江蘇移動、南京移動、四川移動、攀枝花移動、樂山移動、眉山移動、河北移動、石家莊移動、陜西移動、湖北移動、新疆移動、重慶移動、郴州移動、太原移動、溫州移動、廣東電信、濟南電信、佛山電信、福州電信、廣西電信、蘭州電信、甘肅萬維、北京聯通、河北聯通、湖北聯通、濟南聯通、中通服廣州公司、中通服福建公司、中通服廣西公司、中通服湖北公司、惠州移動、泰州移動、湖南中移在線、淮安移動、遵義移動、中國聯通濟南研究院;

快消品、醫(yī)療、農業(yè)、健康、煙草、旅游:珠海農控集團、中糧健康研究院、伊利集團、億滋食品、挪度醫(yī)療、西安楊森、華海藥業(yè)、飛鶴乳業(yè)、中海油配餐公司、七河生物、廣西中煙、貴州中煙、河北康旅集團、中海油天津配餐公司;

高校部委國家智庫:哈工大EMBA、清華總裁班、北大總裁班、北京理工大學MBA、中央財經大學MBA、北京師范大學MBA、西安高新企業(yè)大學、石河子大學MBA、海爾大學、奇瑞大學、國家外國專家局山東分部、北京軟件過程改進協會、國家統戰(zhàn)部、新華社、國家知識產權局、國稅總局、海淀區(qū)人力資源中心、新疆建設兵團、蘇州高新園區(qū)報關集團、廣電集團、成都經濟智庫、福建采購協會、福建人力資源管理師協會、溫州國家軟件產業(yè)園管委會。

【客戶評價】
“隋老師的《項目管理七招致勝課程》不僅具有通盤考慮、運籌帷幄的項目管理方法,聽完后有觸類旁通、豁然開朗的感覺,一旦掌握,其核心思想將指導我們的工作和生活,能夠快速實現工作和生活制定的目標,使事業(yè)和家庭生活受益。”
——曾秋朋,以色列耐特菲姆公司中國區(qū)總經理

“隋老師的《敏捷領導力》課程,是部門經理、產品經理、項目經理突破性發(fā)展的指南針和催化劑。本課程可以最大程度幫助中層管理者從單純的領導力理論層面快速上升到帶隊伍實戰(zhàn)操作層面,團隊領導力得到顯著提升,是提高中層管理者職場競爭力的最佳途徑。”
——滴滴出行 資深項目專家 鄭妍

隋老師的《幸福績效》課程開創(chuàng)了組織績效管理的新模式,產生了五大功效,一是導入一套體系——“為企業(yè)加速、讓伙伴幸福”的自運行管理體系;二是沉淀一套標準——“向善、向上、自覺”的內部管理標準;三是鍛煉一支隊伍——“追求極致,拒絕平庸”的超強自驅力團隊;四是營造一種氛圍——“工作為了幸福,幸福需要工作”的奮斗者氛圍;五是打造一個模式——“共同富裕、共同發(fā)展、一起幸福”的新時代企業(yè)模式。
——中意人壽高級總監(jiān) 李金梅

“隋繼周老師的《項目管理七招致勝》通過大量實戰(zhàn)案例展示了項目經理“軟技能”在項目中的實際應用,讓學習者能“看得著、摸得著、能模仿”,是技術人員向管理人員轉型,管理人員能力提升的良好參考,也能幫助陷入困境中的項目經理提供思路、找準方向、絕地反擊、成功交付。”
——中科軟科技股份有限公司 信息系統九部經理 劉軍權

“隋繼周老師的《新形勢下國企采購招投標操作規(guī)范》通過問與答、案例分析的授課方式幫助我們解決了我們采購部門和業(yè)務部門在招投標采購過程中的大量疑惑,尤其在國家營商環(huán)境整治的背景下,幫助我們國有企業(yè)更好的規(guī)避了法律法規(guī)和國企政策方面的風險,讓我們更加坦然和放心接受審計工作。”
——中鐵建工集團商務中心韓經理

“聽完隋繼周老師的《投標策略與技巧》,讓我們豁然開朗,平時我們寫投標文件的思路和方法離中標還是遠遠不夠的,我們做的標書根本就不是給專家看的標書,完全沒有把評分要點體現出來。”
——宜加三維營銷部經理侯細林

“隋老師不僅是一位經驗豐富的項目管理專家,更是一位優(yōu)秀的知識傳播者。他的項目管理七招致勝課程使我們從事項目管理行業(yè)的人員受益匪淺。” 
——常先生,UFIDA副總經理

“隋老師就是我們要找的《項目化思維與方法》講授的那個老師,我們集團領導這幾年一直強調我們用項目化思維和方法來管理自己的工作,我們也找了好多講項目管理的老師,但是效果都不是很理想,我們也是通過同行推薦的方式邀請了隋老師,他完全擺脫了教科書式的理論授課,他的課程不僅有思維高度、結構條理清晰,而且充滿了趣味性和實戰(zhàn)性,他就是我們眾里尋他千百度的老師,也是我們未來可以充分信賴的項目管理專家老師。”
——中石化共享服務培訓蔡經理

“隋老師在中國智能手機全球化海外落地大型項目群咨詢項目中起到核心的指引指導作用,隋老師幫助我們詳細理解項目群管理在當今“中國智造”型企業(yè)發(fā)展過程中的作用,以及如何落地實踐的方法,隋老師的課程作為現代企業(yè)全球化發(fā)展過程中流程化、可視化管理是不可多得的好課。”
——聯想(北京)有限公司 手機硬件增值業(yè)務 負責人 張幼涵

“通過培訓,我接觸到了如此多的項目管理知識,隋老師的演講深入淺出,生動幽默,是一位優(yōu)秀的講師。”
 ——童博士,CSIP處長

“可以看出,隋老師的《認知型領導力》是其20年大量工作實戰(zhàn)經歷中總結和升華的領導力模型,該模型結構簡單、邏輯清晰,不僅給出了其思考的領導力關鍵成功要素之外,更為重要的給出了可落地操作的方法和工具,這樣我們公司所有中高層領導都可以學習和向下復制。”
——博派科技人力資源部經理徐靜

“這是我聽過的最好的《政府采購政策與操作規(guī)范》培訓,難等可貴的是隋老師不僅演講精彩還具有深厚的實踐功底。”
——徐科長,北京石景山區(qū)財政局

“從隋老師的授課和座談中,我們深深地感到他對項目管理事業(yè)的熱愛,對講師工作的認真負責,通過本次項目的合作,我們感到隋老師人品忠厚正直,其充滿震撼力的講授和積極向上的人格魅力令我們所有學員以及工作人員收益匪淺。”
——王經理,濰坊北大青鳥華光照排有限公司人力資源部

“隋繼周老師的《從技術走向管理》課程是促進技術人員向管理人員邁進的最佳途徑。其先進的管理思想、實用的管理方法和技術,團隊管理與溝通等軟技能,幫助專業(yè)技術人員成功轉型。”

——中國鐵道研究院研發(fā)中心謝經理


“隋繼周老師的《產品管理七招致勝》課程也非常適合從項目管理向產品管理轉型的企業(yè)學習,本課程中包括了很多產品需求、產品分析、產品設計、產品開發(fā)、產品質量管理的諸多方法,學完本課,你會對項目經理和產品經理的定位更加的清晰。”
——中車株洲機車廠項目管理中心產品經理游太奎

“隋繼周老師的《項目管理沙盤實戰(zhàn)》全周期的案例實戰(zhàn)方法與技巧課程可以快速幫助陷入困惑、甚至泥沼的項目管理工作者,使他們的項目“柳暗花明、轉危為安”,公司高層管理人員高枕無憂。”
——中軟國際副總裁馬明

“隋繼周老師的《從項目管理走向企業(yè)管理》課程將項目管理和企業(yè)管理二合一,最短時間幫助您貫通“組織級管理”思維,能夠幫助企業(yè)構建項目管理體系,梳理科學的項目管理流程,是項目管理者邁向高層管理的最佳指導。”
——國雙科技PMO總監(jiān)董寶國

“和隋老師一樣,我也是一名項目管理講師,他的《項目管理七招致勝》干貨滿滿、落地實戰(zhàn),能夠降低企業(yè)培訓采購風險、節(jié)約企業(yè)自行研發(fā)課程及后續(xù)維護成本,快速幫助企業(yè)將培訓成果落地和知識轉移!”
——項目管理講師陳和蘭

“在一次學習中,結識了隋老師,當時說好錄制完《項目管理七招致勝》視頻后要第一時間學習,這是我連續(xù)一氣呵成聽完的課,他的《項目管理七招致勝》方法論,是一個咨詢工作者的一個工具方法寶庫,非常適合為企業(yè)進行全方位項目管理診斷和咨詢落地,無比精彩絕倫,妙不可言。”
——埃森哲咨詢總監(jiān)王宣

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