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《下屬培養(yǎng)與激勵(lì)》
【課程名稱】《下屬培養(yǎng)與激勵(lì)》 【課程背景】 組織中最有價(jià)值的資源是人，而在實(shí)際工作中
閻志新 老師
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《高效團(tuán)隊(duì)之教練式員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》
課程背景： VUCA時(shí)代，所有的管理者都面臨著更多的不確定性、易變性，企業(yè)發(fā)展面臨
郭一諾老師
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《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧》
課程收益： 在現(xiàn)實(shí)工作中，不少團(tuán)隊(duì)會(huì)存在以下問題： ◆ 團(tuán)隊(duì)之間相互推諉
師全潤 老師
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《組織行為和組織激勵(lì)》
課程背景： 在不確定性加大的市場(chǎng)環(huán)境下，每一位管理者都需要通過對(duì)人、團(tuán)隊(duì)和組織的
茆挺 老師
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《激勵(lì)與輔導(dǎo)》
課程背景： 在不確定性加大的市場(chǎng)環(huán)境下，每一位管理者都需要通過對(duì)人、團(tuán)隊(duì)和組織
茆挺 老師
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《成為激勵(lì)高手的八項(xiàng)修煉》
成為激勵(lì)高手的八項(xiàng)修煉 課程背景： 激勵(lì)是商業(yè)時(shí)代優(yōu)秀管理者
李志勇 老師
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《高效的員工激勵(lì)技巧》
【課程背景】 “在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的
左京 老師
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