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薪酬管理頻道為您提供薪酬管理課程查詢,在此有大量薪酬管理課程供您選擇,如果沒有找到合適的課程,可以提交課程需求,我們會為您推薦合適的課程。
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《構建適合自家企業的薪酬管理體系》
【課程背景】 一談到薪酬管理上存在的問題,我們會想到什么? “薪酬管理與企業戰略
崔永瑋 老師
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《構建既保量又保質的綜合計件工資體系》
【課程背景】 制造業的生產工人薪酬管理總是讓人頭疼,計件吧,很可能有數量沒質量,計時吧,
崔永瑋 老師
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《科技人才崗位評價、績效評估與薪酬分配》
【課程背景】 薪酬與績效,是員工眼中最“神秘”的兩個模塊,也是產生報怨和不解最多的領域。
崔永瑋 老師
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《激勵型薪酬管理體系的設計與落地》
【針對痛點】 ——“薪酬管理與企業戰略脫節,完全沒有達到支撐作用!” ——“沒有
崔永瑋 老師
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《關鍵對話之薪酬面談》
【課程背景】 看上一個候選人,但工資達不到他的期望值,這個話該怎么談? 面試官滿意度
崔永瑋 老師
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《薪酬管理與薪酬設計 》
課程背景: 薪酬是企業員工最為關注的核心問題,薪酬管理體系的公平科學對人才的選用育留和業
高思祿 老師
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《從HR會計到薪酬總監—激勵性薪酬項目設計實戰
【課程收益】 從企業的實際出發,以實戰演練的方法,將薪酬項目建設的實戰理論、薪酬項目實施
鄧玉金 老師
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《國企薪酬改革》
【培訓前言】 國企效率低下的主要原因是分配機制不合理,大鍋飯現象明顯,大鍋飯帶來最大的
馮濤 老師
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《薪酬設計“6+1” 》
【培訓前言】 薪酬福利是企業員工最為關注的核心問題,薪酬體系的完善與否對人才的選、用、育、
馮濤 老師
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