課程關鍵詞:項目管理課程 項目管理培訓課程 項目管理企業內訓
【課程背景】移動互聯時代全面來臨,互聯網思維瞬間成為耳熟能詳的熱詞,用互聯網思維優化傳統管理成為當下主流,本課程將結合互聯網思維講述項目管理。
【培訓對象】項目經理、項目成員
【授課學時】14-21學時,2-3天
【培訓目標】
當本課程學習結束時,學員能夠學習項目管理理念和思想,掌握項目管理中10個核心步驟的工具、方法和技巧:
項目管理的思想和標準、互聯網思維本質和精髓
項目評價的工具和方法、任務分解的工具和方法
進度規劃的工具和方法、成本規劃的工具和方法
HR 規劃的工具和方法、 風險管理的工具和方法
真實、參與、體驗,一步一步、手把手地教你學會管理項目的工作和方法
請您準備:一份企業正在進行的真實的項目管理案例,參加本次培訓課程
【培訓大綱】
導入:項目管理思想和體系
1.什么是項目?項目和運作
2.什么是項目管理?項目化管理的價值和收益
3.項目管理的三軸模型:知識、過程和界面
4.何謂項目生命周期?項目生命周期的管理
5.何謂項目組織結構?項目組織結構的管理
6.何謂項目干系人?項目干系人的識別管理
7.何謂項目管理標準?項目管理的五大過程和十大領域
8.何謂戰略項目管理?組織戰略和項目管理
9.如何用戰略項目管理提升組織戰略執行力
10.何謂項目化治理?項目化治理和互聯網思維
11.如何用項目化管理推動組織完成互聯網管理變革
第一步:如何啟動一個項目?
1. 回顧:PMI項目管理體系的介紹
2. 講解:如何進行項目經濟性評估?
3. 練習:依據案例測算3個經濟指標
4. 講解:項目章程草擬和發布的要點
5. 練習:依據案例草擬和發布項目章程(小組呈現、學員提問、老師點評)
6. 模擬:召開項目啟動會
第二步:如何分解項目的任務?
1. 回顧:PMI范圍管理的核心理念
2. 講解:起草項目范圍說明書的要點
3. 分享:一份真實的項目范圍說明書
4. 講解:項目WBS分解的步驟和和要點
5. 練習:依據案例完成項目的WBS分解(小組呈現、學員提問、老師點評)
6. 總結:項目WBS分解的5個要訣
第三步:如何規劃項目的進度?
1. 回顧:PMI進度管理的核心理念
2. 講解:什么是PERT網絡技術?
3. 練習:依據案例完成PERT網絡圖
4. 講解:項目三種歷時估算的方法和要點
5. 練習:依據案例估算各任務的歷時
6. 講解:如何用關鍵路徑(CPM)法規劃進度?
7. 練習:依據案例計算項目關鍵路徑CPM(小組呈現、學員提問、老師點評)
8. 講解:項目工期壓縮的方法和技巧
9. 研討:依據案例研討項目哪種方法壓縮工期最有效,體驗QRT的三重制約關系?
第四步:如何估算項目的成本?
1. 回顧:PMI成本管理的核心理念
2. 講解:項目成本估算的4種方法和要點
3. 練習:依據案例完成項目成本預算表
4. 講解:如何制作成本控制S曲線
5. 練習:依據案例繪制項目的成本S曲線(小組呈現、學員提問、老師點評)
第五步:如何控制項目的風險?
1. 回顧:PMI風險管理的核心理念
2. 講解:如何識別項目的風險?
3. 練習:依據案例用頭腦風暴法識別項目風險
4. 講解:如何評估項目的風險?
5. 練習:依據案例用P-I矩陣評估項目的風險
6. 講解:項目4種風險應對的方法和要點
7. 練習:依據案例完成項目的風險應對計劃(小組呈現、學員提問、老師點評)
第六步:如何規劃項目的人力資源?
1. 回顧:PMI HR管理的核心理念
2. 講解:項目組織結構設計的方法和要點
3. 練習:依據案例定義項目經理的崗位職責
4. 講解:如何使用責任矩表分配項目任務?
5. 練習:依據案例完成項目的責任矩陣表(小組呈現、學員提問、老師點評)
6. 研討:《如何解決項目的資源沖突?》
第七步:如何規劃項目的溝通?
1. 回顧:PMI溝通管理的核心理念
2. 講解:項目溝通計劃制定的要點
3. 練習:依據案例完成項目的溝通計劃書
4. 研討:如何理解項目經理80%工作在溝通?
第八步:如何做好項目控制?
1. 回顧:PMI項目控制的核心理念
2. 講解:項目掙值控制法的關鍵要點
3. 分享:一份真實的項目階段評估報告
4. 研討:項目變更頻繁的原因?如何管理?
第九步:打造高校的項目團隊?
1. 回顧:PMI項目團隊管理的核心理念
2. 講解:團隊生命周期管理
3. 測試:測試你的團隊角色
第十步:如何進行項目的收尾?
1. 回顧:PMI項目收尾的核心理念
2. 講解:項目收尾的主要工作和要點
3. 總結:學習要點的回顧和總結
總結:通過本課程學習,您的收獲和您的行動?
1.項目管理是一種思維,學到那些思想?能用這些思想推動企業互聯網轉型?
2.項目管理是一種工具,學到那些工具?它們對你管理項目能起到什么作用?
3.項目管理是一種行為,你現在行為和它相符嗎?你需要改變那些慣有行為?
聯系我時請說明是在達師管培看到的,謝謝!