性高跟鞋xxxxhd4kvideos_久久久久一区二区三区_永久免费毛片_日韩午夜一区二区三区_色播视频在线播放_成人综合免费视频

    達師管培歡迎您!
010-89599041
img

在線咨詢

img

咨詢熱線

010-89599041

img

微信客服

達師管培 > 新聞資訊 > 行業資訊 >  企業管理培訓部門制定年度培訓計劃時需要注意以下三個問題

企業管理培訓部門制定年度培訓計劃時需要注意以下三個問題

發布時間:2025-01-10 12:36:47  來源:達師管培  瀏覽:   【】【】【
因為環境變化越劇烈,企業就越需要及時調整自身的能力,而缺乏員工培訓和發展的企業無法做到這點。

因為環境變化越劇烈,企業就越需要及時調整自身的能力,而缺乏員工培訓和發展的企業無法做到這點。企業管理培訓部門在制定年度培訓計劃時需要注意以下三個問題:
第一,掌握真實需求并能描述需求的來源。所謂掌握真實需求,是指要了解各個部門當前的工作最需要的培訓需求,而不是時下有哪些最流行的課程和哪些最知名的講師。培訓的需求來自績效,這是培訓的唯一來源。一切培訓活動都是為了幫助員工提升績效,幫助員工與企業步調一致,目標統一。只有從員工績效出發的培訓需求才是最真實的需求,也是企業最需要的。
第二,年度培訓的目標要清晰。所謂培訓目標,其實很簡單,也很明確,就是幫助員工改善績效。在這個大目標的基礎上,可以根據員工的工作職責以及上一績效周期的績效考核,確定針對性的培訓目標。
第三,編寫一份高質量的年度培訓計劃書。為使年度培訓計劃的制定更加有效,人力資源部應該編寫一份高質量的年度培訓計劃書,年度培訓計劃書主要考慮以下幾個方面的內容:培訓需求調查、年度培訓計劃的制訂、年度培訓計劃的組織、培訓總結、培訓效果評估

推薦課程:

1、《華為公司培訓體系建設與管理借鑒》

2、《人才盤點與人才管理》

3、《構建任職資格體系/職業發展通道》

4、《打造支撐人才戰略的培訓管理體系》


責任編輯:
相關評論我來說兩句
© 達師管培 京ICP備19006716號-2

主站蜘蛛池模板: 久久久久久久女女女又又 | 97在线精品| 91在线精品秘密一区二区 | 亚洲福利电影 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 欧美一区二区在线免费观看 | 99色网 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 久久精品视频观看 | 国产91精品在线 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 久国产精品韩国三级视频 | 欧美日韩视频第一页 | 久久久久久一区 | 日皮视频免费观看 | 亚洲成人一二三 | 99久久精品国产麻豆演员表 | 日韩欧美自拍 | 五月激情综合网 | 国产精品美女久久久 | 国产黄色免费网站 | 欧美日韩三区 | 美女视频网站久久 | 美女视频久久久 | 国产精品一区二区三区不卡 | 国产成人在线播放 | 黄色在线免费看 | 日本理伦片午夜理伦片 | 99精品视频在线观看免费播放 | 国产精品18久久久久久久网站 | 国产免费一区 | 91久久国产综合久久蜜月精品 | 成人午夜av | 午夜在线小视频 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品日韩在线观看 | 久久国产精品久久 | 中国在线观看片 | 丁香六月婷婷 | 看黄在线观看 | 国产一区二区三区在线电影 |