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《國企改制操作要點(diǎn)解讀》
【授課方式】采用講解(30個(gè)操作要點(diǎn))+案例剖析(40個(gè)以上)+行動(dòng)學(xué)習(xí)(結(jié)合企業(yè)實(shí)際)方式 【
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《國企改革深化提升行動(dòng)(2023-2025年)》
【課程對(duì)象】從事國有企業(yè)改革的工作人員 【教學(xué)方式】講解(50個(gè)以上改革操作要點(diǎn))+案例剖析
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《“雙百行動(dòng)”改革政策與實(shí)務(wù)》
【課程特色】采用講解(政策導(dǎo)向+操作要點(diǎn))+案例剖析(30個(gè)以上)方式授課,政策導(dǎo)向準(zhǔn),操作要
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《國企改革“科改示范行動(dòng)”政策與實(shí)踐》
【課程特色】講解(30個(gè)以上改革操作要點(diǎn))+案例剖析(30個(gè)以上),政策解讀翔實(shí),案例示范性強(qiáng)。
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《習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要證述的學(xué)
【課程特色】采用講解(政策導(dǎo)向+操作要點(diǎn))+案例剖析(30個(gè)以上)方式授課,政策導(dǎo)向準(zhǔn),操作要
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《國有大型企業(yè)優(yōu)化集團(tuán)管控體系操作要點(diǎn)解讀》
【課程背景】 隨著國有企業(yè)不斷發(fā)展擴(kuò)張,不少企業(yè)逐步采取集團(tuán)化的管理模式,以實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)
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《管理者的角色認(rèn)知與定位》
課程背景: 企業(yè)不同,團(tuán)隊(duì)不同,管理之道相同。大部分管理者都是從技術(shù)或者業(yè)務(wù)骨干晉升上
角色認(rèn)知
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《借助審計(jì)技巧,全面梳理財(cái)務(wù)賬》
【課程背景】 賬亂則財(cái)務(wù)亂,財(cái)務(wù)亂則管理亂,管理亂則企業(yè)亂。賬是財(cái)務(wù)的靈魂,是精細(xì)化管理
財(cái)務(wù)審計(jì)
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《貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)》
【課程背景】 黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,決定黨和國家事業(yè)成敗。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精
八項(xiàng)規(guī)定
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《“兩個(gè)一以貫之”與中國特色的國企公司治理》
【課程背景】 構(gòu)建現(xiàn)代法人治理是國企改革的基石。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)
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