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《人力資源規(guī)劃與管理》
課程介紹: 科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃設(shè)計至關(guān)重要。設(shè)計一個科學(xué)、合理和實(shí)用的人力資源規(guī)劃需要
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《人力資源的招聘與甄選》
【課程背景】 “人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)”,在人力資本時代,這個觀點(diǎn)愈發(fā)顯得重要。但這句話只
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《薪酬管理與薪酬設(shè)計 》
課程背景: 薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問題,薪酬管理體系的公平科學(xué)對人才的選用育留和業(yè)
高思祿 老師
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《勞動法與企業(yè)用工風(fēng)險控制》
【課程目標(biāo)】 本課程通過對人力資源實(shí)務(wù)工作活動單元的解析,結(jié)合新頒布勞動法規(guī)解讀及典型勞
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《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》
第一單元 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃框架 1、簡要復(fù)盤(5-3-1法則) (1)簡略回顧2018年的5件
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《招聘的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課—其實(shí)招聘是個體力活》
【課程收益】 本課程從企業(yè)聘用管理實(shí)際出發(fā),以招聘經(jīng)理的實(shí)踐操作為授課要點(diǎn),講授有關(guān)聘用
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《激活組織活力,提升組織效能—基于戰(zhàn)略的人力
【工作情景】 1、用人的時候一窩蜂,恨不得揮揮手就來300人,任務(wù)結(jié)束的時候淘汰成本高;
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《高效招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技巧》
【課程背景】 眾所周知,找到人才用對人,是企業(yè)人力資源管理中的最重要工作之一。人才是企業(yè)
周潮 老師
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《從績效考核到績效改進(jìn)——KPI+OKR在績效管理中
【課程背景】 隨著市場經(jīng)濟(jì)變革節(jié)奏的加快和競爭的日益加劇,組織的生存環(huán)境愈加嚴(yán)峻。組織要
周潮 老師
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《勞動法規(guī)與員工人事合規(guī)管理》
勞動法規(guī)與員工人事合規(guī)管理體系建構(gòu)與案例實(shí)操手冊 課程
楊茗皓 老師
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